岗位职责：

1. 负责指定区域的市场推广策略制定与执行，完成团队业绩目标。

2. 领导和管理地推团队，负责团队的搭建、培训、日常管理和激励。

3. 深入一线市场，进行渠道开拓、商圈合作、线下活动策划与执行，有效获取客户资源。

4. 收集市场竞品信息，分析推广效果，并定期提交数据报告及优化建议。

5. 维护与合作渠道、重点客户的长期良好关系。

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。

2. 3年以上线下地推/销售团队管理经验，具备出色的团队领导力和业绩达成能力。

3. 拥有教育行业地推经验者优先考虑。

4. 若非教育行业，则需在其他行业（如快消、互联网O2O、金融等）有担任区域主管/经理的成功经验，并优先考虑。

5. 具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通协调能力和抗压能力。

6. 能适应高频度的市场走访和团队管理工作。

我们为您提供：

· 具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额绩效奖金 + 团队提成+年度奖金，收入上不封顶。

· 广阔的晋升空间：清晰的职业发展通道（区域经理 → 大区经理 → 总监）。

· 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。

· 专业的培训支持：系统的产品知识、销售技巧及管理能力培训。

· 充满活力的团队氛围：与一群志同道合、拼搏向上的伙伴共同成长。

加入我们，一起开拓教育市场的新版图！