岗位职责

1. 日常收费：准确、及时收取物业管理费、水电费（代收代付）、停车费、租金（如有）、维修费、装修押金等各类费用（现金、刷卡、扫码支付、银行转账等）。
2. 票据管理：开具、登记、保管各类收款收据、发票，确保票据使用规范、连续、清晰。
3. 现金管理： 妥善保管现金、备用金，确保资金安全；及时、准确进行现金盘点、日清日结；按规定流程进行现金存款。
4. 账务登记：及时、准确将收款信息录入财务系统或收费系统，确保账实相符、账账相符。
5. 对账工作：定期与公司内部会计、其他部门（如客服、工程）对账，确保数据准确无误。
6. 报表制作： 按模版要求编制收款日报、周报、月报等基础报表。
7. 业主服务：耐心解答业主关于费用的咨询，处理简单的费用争议，提供友好的收费服务
8.系统操作：熟练操作公司指定的收费软件、财务软件、POS机等。

一、 基本要求

1. 学历：大专及以上学历。
2. 工作经验：
需有1-2年以上相关工作经验（收银、出纳、财务助理等岗位），有物业公司收银工作经验者优先考虑
3. 办公技能：
计算机操熟练使用Office办公软件，特别是Excel，具备快速学习新系统的能力。收银设备：熟悉POS机、点钞机等操作。
4.优先考虑条件
熟悉基本的物业管理相关收费规定及税务基础知识，有丰富的工作经验（如住宅+商业）物业收费管理经验

其他要求：

1. 年龄要求： 25-40岁之间（非绝对）
2. 形象要求：穿着得体，仪表端庄
3. 工作时间：能适应物业工作时间（可能涉及周末轮班或节假日值班）。
4. 保密要求：严格保守业主信息和公司财务机密。