福利待遇：

1、 薪资待遇：试用期底薪3200元+300餐补+高额月提成+6险1金+各类月度季度+年度奖金（试用期员工月平均薪资5500元-6500元以上，转正后均薪7500+）；
2、 各种福利：各种现金奖励、免费体检、节假日福利关爱、交通补贴、季度活动，国内外旅游等；
3、 带薪培训：专业经理讲师授课，实时在线指导，个人业务提升更快；
4、 晋升通道：公司提供多条发展通道（技能+管理方向），可晋升至销售精英，也可从管理通道晋升到团队长、区经理及中心主任，还有转岗其他管理岗位的机会；
5、 员工关怀：职场内各种饮水机、冰箱、微波炉等日用电器，沙发休息室，设有跑步机、动感单车、乒乓桌等健身设施；设置临时性激励（现金、抽奖、外出旅游等福利），不定期举办羽毛球、乒乓球比赛、CS比赛、相亲会、健身活动、舞蹈活动、周年庆晚会等，丰富员工业余文化生活；
6、享受5-15天带薪年假，婚假陪产假等福利。试用期购买社保公积金及补充商业险（6险1金）；
7、有粤语、上海话、江浙方言坐席每月底薪增加200-300元。

工作时间：周一至周五工作，周六日休息+法定假日休假，

岗位工作内容：

在5A级写字楼职场办公，无需外出，负责车险客户户到期后的续期工作，负责公司提供的1个月内车险即将到期的车主客户，通过系统网络电话和企业微信沟通，提醒到期时间，并告知客户车险优惠报价和相关服务，完成新一年客户车险续保。
岗位优势：无需开发客户，刚需产品，一年一交，可长期稳定发展，老客户信任度高，品牌服务好。