基本职责描述：

1. 负责制定和优化学校的A-LEVEL课程体系，确保课程内容符合国际教育标准，涵盖语言、数学、科学、人文、艺术等各个学科领域。

2. 根据学校的教育理念、学生需求以及教育趋势，与课程开发团队合作，对课程进行更新和改进。

3. 监督课程的实施，定期检查教师的教学计划和教学进度，建立公平合理的教师评估体系，对教师进行绩效评估，确保课程能够高质量地开展。

4. 组织教

5. 负责学生的学习评估和认证工作，确保评估过程符合国际标准和学校的评估政策。

6. 分析学生的学习数据，及时发现学生在学习过程中存在的问题，并根据评估结果对课程进行调整和改进。

7. 负责教师的招聘工作，根据学校的教学需求，制定招聘计划，吸引优秀的国际教育背景的教师加入。组织教师培训，提升教师的教学能力。

任职要求：

1、本科及以上学历、数、理、经济学等专业，精通学科专业知识，有海外留学背景优先。

2、A-level理科方向3年以上教学和管理经验，熟悉国际课程教学方法、评估体系和学生特点。担任过管理职位，能够熟练掌握教学管理的各个环节，包括课程规划，教师管理和学生学习管理等。

3、语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够刘莉的使用英语进行教学管理和沟通。

4、其他：具有出色的组织和沟通能力，认同国际教育理念，致力于培养具有国际视野、跨文化沟通能力和创新精神的学生。具备高度的责任心和敬业晋升，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神和良好的职业道德。