【岗位职责】

一、战略规划与政策执行

1、招生计划及政策制定：依据学校发展战略，制定年度招生计划并细分跟进落地执行。

2、政策合规管理‌：解读国家及地方招生政策，确保招生章程、宣传材料等内容符合《广告法》《消费者权益保护法》，避免虚假宣传或违规表述‌。

二、招生实施与宣传推广

1‌、宣传渠道建设‌：组织线上线下招生宣传（如官网、公众号、宣讲会），拓展生源基地，策划校园开放日活动，提升学校品牌影响力‌。

2、招生流程管理‌：统筹学校招生工作，不断优化招生相关工作制度及各项工作流程。

三、资源整合与团队协作

1、外部合作维护‌：挖掘、建立、维护学校招生所需资源、渠道、合作伙伴及市场活动相关的各种内外部关系并长期保持有效沟通与合作。

2、内部部门协调‌：与各学部及相关部门协作配合，优化招生资源配置，全程协调部门参与新生报到及学籍注册工作‌。

四、数据管理与风险控制

1、生源质量分析‌：汇总新生数据，跟踪生源结构及报到率，形成年度报告以指导策略调整‌。

2、舆情与合规应对‌：建立三级舆情预案，72小时内响应重大舆情；定期开展合规培训，防范违规收费或合同纠纷风险‌。

【任职资格】

1、本科及以上学历，专业不限。

2、教育行业市场招生工作8年以上，有民办K12学校招生负责人经验最佳。

3、熟悉成都地区民办教育招生相关政策且具备相应合作资源。

4、较强的沟通协调能力与团队管理能力，优秀的谈判技巧及危机处理能力。

5、思路清晰并善于思考，优秀的市场敏锐度及洞察力及问题解决能力。