岗位职责（茶叶店店长）:
1.负责茶店的日常管理和运营工作；
2.指导和监督茶艺师，确保茶艺服务质量；
3.参与制定茶店的营销策略和推广活动；
4.为顾客提供销售咨询和服务、介绍茶文化知识;
任职资格:
1.热爱茶叶文化，有过一定店面经营管理经验；
2.责任心强，品行端正，热情开朗，具有亲和力；
3.具有良好的服务意识和客户沟通能力。