一、岗位职责
深度挖掘客户需求，定制专属人力资源外包方案，负责客户开发、商务谈判及合同签订全流程，确保完成既定销售目标与回款任务。
密切跟进人力资源行业及目标客户市场动态，及时捕捉市场机遇与潜在需求。
协同内部交付、运营等相关部门，保障人力资源外包服务的高效落地与优质履约，提升客户满意度。
负责存量客户的维护与深耕，推动客户续约，同时通过优质服务积累良好品牌口碑，扩大市场影响力。
二、任职要求
学历要求：大专及以上学历。
经验要求：3 年以上 To B 销售经验或人力资源行业大客户销售经验；具备房地产一手房销售经验、中介二手房销售经验、高端保险销售经验、团险业务从业经验者优先。
专业能力：熟悉人力资源行业相关政策法规，具备优秀的商务谈判、沟通表达能力及客户需求洞察能力。
职业素养：能够承受较高的销售业绩压力，过往销售业绩表现优异；拥有优质客户资源者优先考虑。