岗位要求：
学历要求：大专及以上学历，专业不限
经验要求：一年以上同岗位经验
知识要求：熟悉人力资源管理常识、熟悉劳动法行政管理知识
能力要求：具备有一定的沟通、协调、抗压能力
其他要求：熟练使用办公软件，客观、严谨；责任心强
岗位职责：
1.负责每月公司人员考勤核算；
2.公司人员社保公积金的管理；
3.负责公司招聘工作事宜，完成招聘任务；
4.负责员工的入、转、调、离；
5.负责宿舍安排、管理；
6.根据要求采购日常办公用品，并及时记账低值易耗品；
7.完成上级安排的其他事项。