一、岗位职责

1. 管理劳务合同，审核合同条款，确保合同合规，处理合同变更、续签及终止等相关事宜。

2. 建立和维护劳务人员信息库，准确记录人员基本信息、技能资质、工作履历等，实现信息化管理。

3. 监督劳务人员考勤，审核工时数据，协同财务完成劳务工资核算与发放，确保薪资准确无误。

4. 定期对劳务工作进行分析总结，优化劳务管理流程，提高工作效率。

三、任职要求

1. 学历及专业：中专及以上

2. 工作经验：能熟悉工程建设劳务管理流程，有工程项目劳务管理经验者优先。

3. 技能要求：熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT 等），掌握劳务管理相关信息化系统操作；具备良好的数据分析能力。

4. 能力素质：具备优秀的沟通协调能力，能与不同层级人员有效沟通；有较强的组织管理能力和问题解决能力；工作认真负责，具备高度的责任心和敬业精神，有良好的团队合作意识。

四、薪资福利

1. 薪资待遇：月薪4000元，具体根据个人能力和经验面议。

五、工作地点

泰安市望岳区望岳山居B15项目部