岗位职责：
1.负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，合理优化组内人员工作分配；
2.制定设计标准，维护项目正常运行，保证设计质量， 全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态；
3.能独立完成概念设计方案，对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计；
4.负责团队的建立，团队的晋升以及绩效考核。
5.负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题， 有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力；
6.有良好的市场前瞻性，了解行业流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导。
任职要求：
1.环境设计、装饰设计、室内设计等专业本科及以上学历；
2.6年以上办公、写字楼、酒店、商业空间等知名设计公司全案设计及落地经验；熟悉行业经营管理模式；
3.具有三年以上的的设计团队建设管理经验（主笔设计主管计师+装修）；
4.有丰富的工地跟进、材料对接的经验，了解施工工艺、结构及材料材质，对设计的表述能力强；
5.对美有追求，有国际视野；
6.具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力；
7.具备较强的责任心，积极的工作态度，良好的职业操守。