岗位职责：
1、负责所辖区域经销商的维护及开发工作；
2、对所辖区域年、季、月销售指标进行分析量化并开展业务；
3、树立良好的公司形象和品牌形象；
4、完成公司交办的其他工作任务。
任职要求：
1、38岁以下，本科以上学历（优秀者可放宽到大专），
2、有销售或渠道开发等相关工作经验，具备同行业经验者优先；
3、表达能力强，热爱销售工作，对薪资收入有较高要求；
4、对于渠道销售有独特见解，急需一个实现自我价值的平台；
5、人品端正、责任心强、会换位思考、有较强团队意识；
6、适应出差，服从公司分配，有车。
销售岗位：无责底薪4000起（看面试评估结果）+1000绩效奖金，100-200补助/天+油补（实报实销0.8一公里)+六险一金+5-10个点的奖金，年薪10-15万 晋升空间：
企业各层级岗位均内部选拔晋升，不对外招聘。