一、任职要求

1、年龄 20-35 岁，学历不限（有茶叶、销售相关经验者可放宽），身体健康，形象得体。

2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力，能主动开拓客户。

3、有 1 年以上销售经验（尤其是快消品、农产品、茶叶相关行业经验者优先）。

4、能熟练使用手机、电脑及基础办公软件（微信沟通、订单记录、简单报表等）；

5、责任心强，有团队协作意识，能接受短期出差（如拜访外地客户、参加茶展等）。

二、岗位职责

1、负责开拓新客户（包括线下渠道：茶馆、茶叶店、商超、餐饮企业；线上渠道：电商平台客户、社群客户等），建立客户档案并定期跟进。维护老客户关系，定期回访，了解需求变化，促进复购及订单增量。

2、向客户介绍茶叶产品（如品种、口感、产地优势、价格等），根据客户需求（如自用、礼品、批发等）推荐合适产品，达成销售目标。

3、订单与售后跟进。

三、补充说明

1、岗前培训。公司提供茶叶知识、销售技巧等岗前培训。

2、晋升空间。表现优秀者可晋升为销售主管、区域经理，负责团队管理及更大范围业务。

3、薪资结构。底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利（部分公司含餐补、交通补、社保等）。