【岗位职责】
1.为客户提供贷款等业务的咨询与办理服务。
2.维系和管理客户关系，在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度。
3.根据客户需求匹配合适的业务方案。
4.参与团队管理工作，协助公司选拔储备干部。
5.为新老员工制定差异化的培训计划。
6.参与公司阶段性决策。

【任职要求】
年龄在25 - 35周岁，大专以上学历。
具备强大的谈判能力、说服能力、产品组织能力和学习力。
热情积极，有爱心、责任感和服务意识。
具备良好的心理素质和沟通能力。