岗位职责
1. 劳资管理
负责员工劳务工人合同签订、变更、续签及档案管理。
核算工资、社保、考勤，处理劳资纠纷及合规性事务。
2. 安全管理
制定并执行安全管理制度，组织安全培训与应急演练。
巡查工地安全隐患，监督整改，跟进安全事故调查与处理。
任职要求
1. 资质与经验
大学本科毕业，土木工程或安全工程专业，持建筑行业相关安全管理证书（如注安）优先。
5年以上建筑行业劳资或安全管理经验，熟悉劳动法及安全规范。
2. 核心能力
责任心强， 细致严谨，具备数据处理与合规审查能力。
较强的沟通协调能力，能应对安全突发情况。
3. 其他要求
能出差，适应工地现场巡查，有良好的安全意识与责任感。