一、岗位职责​
微信销售运营管理：全面负责微信销售团队的运营工作，制定合理的运营策略，确保团队高效开展客户联系、服务维护及复购引导工作，实现部门销售目标。​
内容与活动策划：精准把握客群画像及客户兴趣点，策划吸引客户的朋友圈内容，包括产品介绍、使用技巧、客户案例等；同时策划丰富的朋友圈活动与节日营销活动，如节日促销、限时优惠、互动抽奖等，提升客户活跃度与复购率。​
团队培训与提升：定期分析团队成员的工作表现，准确识别成员的优点与弱项，针对性地为团队成员提供培训指导，帮助成员提升专业技能与销售能力，打造高素质的微信销售团队。​
客群分析与维护：深入研究客户群体，清晰描绘客群画像，挖掘客户潜在需求与兴趣点，根据客户特点制定个性化的服务与维护方案，提高客户满意度与忠诚度。​
二、岗位要求​
具备 [2-3 年及以上] 微信销售运营或相关管理岗位工作经验，熟悉微信营销玩法与客户维护技巧。​
拥有出色的内容策划与活动组织能力，能结合客户需求与节日热点，策划出具有吸引力的朋友圈内容与营销活动。​
具备优秀的团队管理与培训能力，善于发现团队成员的优势与不足，能够通过有效的培训和指导提升团队整体业绩。​
具有较强的客户分析能力，能够准确把握客户需求和兴趣点，为客户提供优质的服务，促进客户复购。​
工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。​
三、薪资福利​
薪资：[6000-8000 元 / 月]+ 高额提成，业绩优秀者薪资上不封顶，多劳多得。​
福利：享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋、国庆等节日礼品或红包）、生日福利、定期团队聚餐与团建活动等。​
发展空间：公司重视人才培养与发展，为员工提供完善的晋升体系，表现优秀者可晋升至更高管理岗位，实现个人职业发展目标。​
四、工作时间与地点​
工作时间：每周一至周六工作，周日休息，具体工作时间根据公司安排调整，保证合理的工作时长。​