一、岗位职责

1、牵头制定集团中长期发展战略与年度经营计划，明确业务发展目标，核心路径及盈利模式，分解经营指标并推动各板块落地达成。

2、统筹集团内部资源配置，协调各中心、子公司的日常运营，解决跨部门、跨板块运营痛点，保障集团运营顺畅、合规。

3、统筹集团全业务板块的经营管理，把控业务方向、市场布局及客户资源统筹，提升业务市场占有率与盈利能力。

4、牵头重大业务合作、项目洽谈及核心决策，协调内外部资源，支撑业务全面拓展与落地。

5、主持集团日常经营管理工作，召开经营分析会，运营推进会，复盘经营数据、运营问题，制定优化举措并跟踪落地。

6、负责团队核心团队搭建、培养与管理，主导中高层管理人员的选拔、考核与赋能，打造具备战略思维与执行力的核心管理团队。

7、建立全面的风险评估与防控机制，包括地缘政治风险、汇率风险、合同风险及信用风险。

二、任职资格要求

1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济学等相关专业优先。

2、具备5年以上大型集团/规模化企业经营管理经验，其中至少3年以上常驻中亚或类似新兴市场（如俄语区、中亚）的全面管理经验。

3、熟悉掌握英语或俄语，掌握当地语言流利者优先。

4、有卓越的战略思维与商业网嗅觉，极强的领导力与跨文化管理能力，出色的政府关系与高阶商务谈判能力。

三、薪资福利待遇

10k-20K,双休+五险，优质的福利体系+国际业务平台+高管培训等。