岗位职责：
1.销售目标达成：拆解公司月度GMV目标至下辖各区域/网格，制定销售策略和执行计划，确保城市业绩实现增长目标；
2.亲率地推团队攻占关键客户：定期陪访，了解客户需求和一线销售困难，带领团队拿下关键客户；
3.地推铁军建设：管理30-40人团队，塑造符合公司文化和业务战略的地推销售文化，培养BDM/储备BDM人才梯队，师徒制体系在团队落地；
4.推行日清管理：坚持日清机制，每日晨会、夕会，强抓过程管理，和销售运营团队共创每月激励机制。
5.团队协同：与中台供给运营团队、后端仓储物流团队高效协同，持续提升平台货品竞争力和履约质量。

任职要求：
1.大专及以上学历，有5年以上生鲜类电商/O2O/食材采购等平台带领地推销售团队经验；
2.抗压能力强，愿意挑战，强执行力；
3.有系统化的管理能力，从一线销售做起成长为销售管理者的；

加分项：有餐饮食材B2B/供应链平台经验，有餐饮类客户资源，有销售BD人员储备；


综合薪酬=底薪+绩效+增量毛利提成+年终奖金