岗位内容：
1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升；
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度；
3. 负责销售业绩的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案；
4. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标；
5. 维护客户关系并扩大客户群体。

任职要求：
1. 具备较强的销售管理能力和沟通协调能力。
2. 熟悉销售市场和销售流程，有成功管理销售团队的经验。
3. 熟练使用办公软件相关工具，例如Word、Excel等。
4. 出色的谈判技巧和解决问题的能力。