一、岗位职责
1.文书撰写与处理：根据公司需求，依托模板草拟各类合同、项目报价单、2.工作报告、通知公告等文字稿件，确保内容规范、准确。
3.后勤与物资管理：负责办公室日常环境卫生清洁维护。
4.妥善保管办公用品，做好出入库登记；按需采购公司日常消耗品，把控物资成本与质量。
5.文件归档与整理：对公司各类文件、合同、资料进行分类、整理、归档，建立清晰的档案管理体系，保障文件查阅便捷、安全。
6.财务辅助工作：审核员工报销单据，核对报销内容与金额，确保符合公司财务制度。
7.依托薪资模板完成员工工资核算与结算工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历，年龄 22-35 周岁，专业不限，有建筑行业或行政相关工作经验者优先。
2.具备良好的口头与文字表达能力，能够精准理解需求，撰写规范、通顺的文书内容。
3.拥有优秀的沟通协调能力与服务意识，善于对接内外部人员，高效处理各类事务。
4.工作认真细致，责任心强，具备较强的条理性与逻辑性，能够有条不紊地完成多项工作任务。
5.熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，能高效处理文档编辑、数据统计等工作。
三、工作时间与薪资福利
1.日常工时：上午 9:00-12:00，下午 13:30-18:00
2.休假制度：5-9 月（旺季）单休，其余月份（淡季）双休，法定全休