仓库主管具体岗位职责：

1. 库存管理：主导物资入库验收、分类存储、出库复核全流程，定期组织盘点（如月度/季度盘点），确保账实相符；通过ABC分类法等优化库存结构，减少滞销品积压。
2. 团队管理：负责仓管团队排班、培训及绩效评估，明确分拣、打包等作业标准，解决日常工作异常，提升团队整体作业效率。
3. 流程优化：制定并迭代仓库SOP（标准作业流程），推动WMS（仓库管理系统）等工具落地使用，复盘错发、漏发等问题并优化，降低运营成本。
4. 安全管控：落实仓库安全、货物防护（防潮、防盗、防损）及人员操作安全规范，定期开展安全检查，及时排查并处理隐患。
5. 数据与协同：统计库存周转率、库存准确率等核心数据，生成报表同步至采购、销售等部门；对接上下游，协调物资出入库节奏，保障供应链衔接顺畅。

具体任职要求如下：

1. 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；通常需3年以上仓储管理经验，熟悉入库、存储、出库等全流程作业。
2. 核心能力：具备团队管理能力，能制定排班、培训及绩效方案；有流程优化意识，可通过SOP或WMS系统提升效率；沟通协调能力强，能顺畅对接采购、销售等跨部门工作。
3. 专业技能：熟练使用WMS仓库管理系统及Excel等办公软件，掌握库存盘点、ABC分类法等库存管理技巧；了解货物防护（防潮、防盗等）及消防安全规范，部分场景需具备叉车操作相关资质。
4. 系统要求：至少熟悉一种仓库管理系统，如：金蝶ERP等。
4. 素质要求：责任心强、注重细节，能精准把控账实相符；具备抗压能力，可应对物资周转高峰或突发问题（如错发、货物损坏等）。