任职资格：
1、热爱汽车产品，对汽车产品尤其是新能源汽车有一定的认知能力。
2、擅长互联网营销，对互联网等各类营销策略、工具及内容制作等有一定的实践经验。
3、主观能动性、学习能力、创新活力等方面表现优异。
4、英语听说读写能力强。

福利：
1.五险一金，驻地免费食宿及交通安排，定期回国探亲津贴等。
2.商业补充保险。

一、 合创国际集团及其乘用车国家总代业务概况
1. 合创集团公司基本情况：
⚫ 合创国际集团总部位于山东青岛，拥有十多年东南亚及非洲地区的国际化经验。
⚫ 公司起步于国际物流业务，后延伸至中国品牌商用车经销领域，并于2024年开始战略布局中国品牌乘用车总代理业务。
⚫ 公司当前在东非及西非、印尼等六个国家已构建成熟的跨境物流、汽车整车及配件供应链导入及属地化服务能力。
⚫ 公司是目前是中国民营汽车服务业出海企业中唯一成建制、且具备现代化公司治理及管理体系的集团公司；公司也是中国汽车服务业出海企业中唯一获得国内顶级资本，如招商局、山东港、建发股份等战略投资的企业。
⚫ 公司愿景是成为中国汽车服务业出海全球领军企业。
2. 乘用车业务发展现状：
⚫ 合创国际2024年9月与中国汽车产业知名投资人，佐誉资本合伙人占泉及其团队合资成立上海合创慧链供应链有限公司，专注于乘用车及配件供应链等汽车服务业出海。
⚫ 乘用车事业部总部位于上海，基于佐誉资本核心团队组建的管理层具备业内独一无二的资本、战略、国际化运营复合能力。
⚫ 目前乘用车业务已步入正轨，各国的核心运营要素，如品牌代理、门店及经销网络、政企客户资源体系及组织能力等关键要素配置完备。
1) 东南非三国右舵市场（坦桑尼亚、赞比亚、津巴布韦）是江铃汽车（皮卡及轻
卡）及上汽名爵的独家总代，产品组合完备覆盖皮卡、轻卡、SUV、Sedan等车
型，同时导入燃油及新能源等产品。
2) 尼日利亚左舵市场，公司专注于新能源汽车差异化竞争策略，是吉利银河与雷达皮卡的国家总代，致力于成为当地新能源汽车首选供应商。
3) 公司在批售及零售金融方面，已经获得国内一线金融机构支持，与建发股份及国金证券分别成立合资公司，专注于解决公司批售及零售端的长期资本问题。公司也是国内目前为止国内唯一成功带领头部汽车供应链金融服务业出海的企业。
4) 2026年进入收获期，2025年四季度开始各国营销漏斗开始步入健康发展阶段，
26 年步入规模上量及盈利阶段。
⚫ 候选人未来职业发展空间不受限。合创国际集团公司在2026年计划开始进入国际资本市场融资，并开始启动东南亚、中东、澳洲、东欧等区域的整车及配件供应链等业务发展战略规划。

二、候选人将获得什么
1. 安全保障：公司所在国政治和法治环境相对较好；且乘用车新车业务，所面对客群多为当地政企类客户及部分社会高端人士，区域聚焦在所在国两三个核心城市，且公司始终将安保及员工生活便利作为首要职责。
2. 基础薪资：1.8-2.5万元/月，基于候选人资历定薪。
3. 福利保障：公司统一承担食宿、交通、通讯及日常用品等费用。
4. 激励政策：
1) 业绩提成：单车激励300-600美元，由国家负责人、销售及后台共同参与分配。
2) 年终激励：乘用车业务年净利润的10%用于核心管理层激励。
3) 优秀者可获得公司股权激励，分享公司长期收益及资本增值。
5. 休假制度：常驻非洲期间，每3-4个月可回国休假1-2周，业绩优异者可灵活调整。
6. 工作氛围：战略和执行思路有远见且清晰，务实奋进的工作氛围，拒绝内耗！
7. 能力提升：与优秀者同行，立体提升自身对商业及实战的认知水平。收获不一样的人生体验！