营销岗位，无需驻地办公，需接受异地出差

负责区域有：华东区（上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省）、华北区（京津冀、东北）、西南区（四川、云南、贵州、重庆）、华南区（广东、广西），能接受全国调配优先考虑
接受测绘行业（铁路局、工程局、工务段）技术人员转岗至营销岗位发展
岗位职责：
1、基础关系的发展与维护（铁路局以及工程局、工务段）：负责在责任区域市场主导所在区域基础关系的发展，建立组织与组织之间在本区域内他性的业务支持关系
2、项目推动、突破发展（测绘技术服务项目）：主持区域内项目的推动以及成单，过程项目结构合理，目标项目成单率高，意向项目储备充足
3、市场管理：负责区域市场的调研、规划以及竞争对手分析，通过大量信息数据明确营销重点以及阶段性工作
4、统筹管理区域内营销工作开展，有效达成过程、结果相关绩效任务，同时与技术、工程部门保持良好的沟通以及协作
任职要求：
1、工科专业背景与思维，熟悉铁路测绘行业商业模式及技术，敢于挑战从0到1的过程，极强的抗挫能力
2、发掘、吸引和说服大客户的能力：对于大客户的明锐嗅觉、客户导向思维方式，善于分析客户的需求，邀约成功率高，能有效吸引并说服客户
3、有多种方式持续影响客户的能力，有很好的客户黏性，能与客户深入互动
4、市场和客户分析判断能力：能判断寻找到目标市场，找到目标客户；对项目的进程和发展能主动预判，能清洗识别并找到项目关键人，能识别项目存在的主要问题，善于总结、过程细节考虑充分
5、善于了解客户的应用需求及与我司技术方案知识，提炼客户的需求及痛点，说服并打动客户，较有极强的技术说服能力
6.有对接政府单位、工程局及央企单位优先
7.有京津冀地铁客户资源者优先


1.职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴、业务奖金