1.经营业绩:对所负责渠造的业绩达成和考核指标负责:
2.日常工作:协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3.渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4.业务推动:协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5.向渠道经理(MP)(或分管渠道业务的负责人)汇报所辖区域的相关事项;
6.完成公司安排的其他相关事项。

任职资格标准
1.本科及以上学历，金融类专业学习经验;
2.有营销经验的优先;
3.特别优秀或有内部工作经验者，可放宽至大专学历;
4.语言表达能力较好，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。

职位福利：
五险一金、绩效佣金、年终奖、员工旅游、节日福利、定期体检