岗位职责：
1.团队管理与培养
•负责咨询团队的日常管理，制定业绩目标并分解落实；
•指导并培训咨询师掌握课程体系、沟通技巧与销售流程；
•定期组织团队培训、会议与经验分享，提升整体咨询水平和服务质量。
2.销售管理与目标达成
•制定招生计划与咨询策略，推动团队完成月度、季度招生指标；
•分析各阶段转化率（到访→试听→报名），优化销售漏斗和转化流程；
•跟进重点客户、异议处理、价格谈判等核心销售环节。
3.客户接待与服务
•带领团队做好客户接待、咨询、课程规划与后续跟踪；
•处理客户异议和投诉，提升客户满意度与口碑推荐率；
•深度挖掘客户需求，推动课程升级与续报转介绍。
4.数据分析与流程优化
•统计并分析各类业务数据（如来访量、成交率、客单价等），定期输出销售分析报告；
•优化接待流程、话术、CRM系统使用和跟单机制，提升运营效率。
5.跨部门协作
•协同教学、市场、教务等部门，确保客户体验闭环；
•参与产品优化、市场活动设计和宣传推广，提升品牌曝光度和转化效果。
二、任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先；
2.具备2年以上教育行业咨询或销售经验，1年以上团队管理经验；
3.熟悉教培行业的销售流程，具有良好的销售技巧与客户服务意识；
4.沟通表达能力强，抗压能力好，具备团队管理与激励能力。
职位要求：
1.35岁左右，大专或以上学历；
2.擅长情感交流，有较强的沟通能力、亲和力和良好的顾客服务意识；
3.语言表达能力强，善于倾听，有良好的应变能力；
4.充满热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的进取心和良好的抗压能力；
5.普通话标准，外形端庄；
6.有K12教育培训行业销售经验者及电话销售经验优先。
福利待遇：
无责底薪+教育行业内最高提成+绩效奖金+五险一金+节假日福利+带薪年假+员工旅游
晋升渠道：
咨询主管—咨询副校长—校区校长—全国咨询经理—全国咨询总监
工作地点在河西区梅江、南开区西南角附近，有意者可投递哦