3、负责监督检查员工的纪律和仪容仪表及卫生环境；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、专科及以上学历；
2、2-3年相关工作经历者优先；
3、熟悉人力资源工作6个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。