一、销售实施：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3、积极了解库存信息，努力销售在压品，提升仓库容积效率，盘活在库品变现能力；
二、客 户管理：

1、维护和发展新客户，保持友好、持久关系，不断开拓客户渠道和货源。

2、分类别、分级别建立客户档案，与不同的客户群体保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意、周到的服务，维系客户关系，提升公司形象。

3、积极了解客户信息，预判客户动向，促成公司订单，或者避免公司损失。
三、 信息管理：

1、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

2、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、研发技术等提出参考意见。

3、积极实施营销策略，提升产量利润，促成回款进度，提升公司现金流量。

四、人力资源管理：

1、协助部门负责人展开新人的培养和带教工作，努力促进新人融入公司的进度。

2、积极带教新人，培养新人，帮助新人提升技能，成长为合格的销售员。

3、努力提升自己的能力、业绩和职级，成为同事的榜样，起到师范做用，指导同事的职业发展。
五、 档案管理：

1、积极记录客户信息和成交案例，分别整理成为成功案例或缺陷案例，供大家学习或提高。

2、积极储存和完善客户信息备档，供公司查找或追索。

3、积极反馈工作问题信息，提高工作效率，努力宣传公司文化，协助稳定公司人员。

学历/专业：大学专科以上/理工类专业

知识/技能：机械加工制造业、特种钢行业及专业知识

培训经历：接受过沟通能力或谈判类课程学习
薪资： 面议