岗位职责：
1. 制定和执行学校的招生计划，确保招生目标的达成。
2. 负责招生渠道的开发与管理，包括线上和线下渠道。
3. 组织和实施各类招生宣传活动，提高学校的知名度和吸引力。
4. 负责招生咨询团队的管理，包括培训、监督和评估。
5. 分析招生数据，定期向学校管理层提供招生情况报告和建议。
6. 与其他部门协作，确保招生流程的顺畅和新生的顺利入学。
7. 负责招生政策的制定和更新，确保招生工作的合规性。

岗位要求：
1.守时守信
2.工作经验：具有3年及以上教育行业招生或市场营销经验。
3. 技能要求：优秀的沟通协调能力，具备良好的组织和策划能力。
4. 熟悉教育行业招生政策和流程，了解市场动态和竞争对手情况。
5. 能够使用数据分析工具，对招生数据进行有效分析和解读。
6. 具备团队管理能力，能够激励和指导团队成员。
7. 有较强的执行力和抗压能力，能够应对招生高峰期的工作压力。
8. 良好的职业道德和客户服务意识，能够代表学校形象进行招生工作。