1.主持公司的经营业务和管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会汇报工作；
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案；
3.拟订公司内部管理机构设置方案和经营管理制度；
4.建立、组织实施和改进公司的经营管理体系，并为经营管理体系运行提供足够的资源；
5.负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部门的工作；
6.根据市场变化，调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；
7.负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；
8.负责代表公司对外处理业务，开展公关活动；
9.负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置；
10.签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性；
11.负责公司人力资源的开发、管理和提高；
12.对公司整体的安全管理工作负责。

任职要求：

1.本科及以上学历，工商管理类、经济学类、管理学类、服务业类等相关专业；

2.熟悉企业管理知识和行业发展态势，思路清晰有条理，具有较强的组织协调能力和公关能力；
3.具备5年以上企业管理经验及3年以上文旅行业高管从业经验，优先考虑。

注：

1.本次招聘工作按照公开报名、资格审查、考核、背景调查、体检、录用公示、办理聘用手续等程序进行。报名截止时间：2025年9月26日17：00，逾期无效。

2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

3.公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

4.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。请提高警惕，谨防受骗。

5.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

6.工作人员将通过应聘人员报名时填报的联系方式与本人联系，请确保填写准确并保持通讯畅通，因联系不畅导致无法接收笔试、面试通知的，视为自动放弃。未通过笔试或面试后未入围背景调查范围人员，不再另行通知。