岗位职责

1、负责与领导相关的全面工作，努力做好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、协助领导做好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助领导作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送、阅批，并转有关部门处理。

5、协助领导调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供领导决策。

6、做好领导办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、负责做好领导的日常工作安排，如组织参加会议、商务谈判宴请陪同及来访接待等，做好会议资料准备及撰写会议纪要、工作备忘等；8、协助领导处理和维护好外部公共关系（如政府、重要客户等）;

9、负责领导出差前后的工作处理（日程安排、机票购买、酒店预定、车辆接送、电话联系、与财务对接借款与报销等）;

任职要求：

1、大专及以上学历，工商管理、经济学、法律、金融、中文等相关专业；

2、具有三年以上总经理／董事长助理、秘书相关工作经验者优先；

3、擅长协调各类关系，有较强的理解协调和应变能力；

4、语言表达能力较强，熟练掌握沟通交谈技巧；

5、具有良好的人际沟通能力独立工作能力和较强的公关协调能力；

6、具有敏锐的判断能力和出色的分析能力；

7、具有优秀的执行能力和良好的团队精神；

8、能熟练操作计算机以及各种办公软件，文笔佳；

9、熟悉政府有关政策条例企业及公司各项规章制度

10、善于外联交际、能接待重要来宾，掌握各种商务礼仪，行为端庄、举止大方；

11、年龄要求40岁以下身高要求166以上，投递简历请附近照；