岗位职责：1、在总经理的领导下制定和完善集团行政管理制度、工作流程和规范，确保行政工作的高效运行；监督各部门对集团决策和规章制度的执行情况，推动工作落实。2、负责集团重要会议（如董事会、管理层会议等）的组织、筹备和记录，确保会议顺利进行并形成有效决议；执行集团内部活动（如年会、培训、团建等），提升团队凝聚力和企业文化建设；3、负责集团办公用品采购、办公设备维护、办公环境管理等后勤工作，保障工作正常开展；4、管理集团固定资产和物资，确保资产安全和合理使用；5、负责集团对外接待；负责集团重要文件、资料的保密和档案管理等工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，行政管理、中文、工商管理等相关专业优先。
1、需具备5年以上的行政工作经验，熟悉行政工作流程，如文件管理、会议组织、资产管理等。
2、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）、具备良好的公文写作能力，熟悉公文处理流程、掌握信息化管理系统技能。
3、工作责任心强，细致认真，能够高效完成任务；具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神；逻辑思维清晰，具备一定的组织策划能力。
4、年龄不超过40周岁（具体因企业而异）相关医疗行业经验优先。