岗位职责：
1. 新店开发与网络扩张
- 统筹全国/区域连锁药店选址开发、连锁加盟，制定年度开店计划；
- 拓展加盟合作模式，优化加盟商支持体系（培训、供应链、系统赋能）。
2. 门店运营标准化
- 建立门店运营SOP（服务流程、陈列标准、库存管理），定期巡查督导执行情况；
- 管理门店会员体系，设计促销活动、健康检测服务等提升复购率及客单价。
3. 业绩增长策略
- 制定并拆解销售目标，监控单店均效、毛利率等核心指标，针对性优化滞销门店；
- 拓展O2O业务、慢病管理专区及医保定点资质，挖掘增量市场。
4. 供应链与合规管理
- 统筹药品采购与供应商合作，优化SKU结构及库存周转效率；
- 确保门店符合GSP认证、药品管理法及医保政策，规避经营风险。
5. 团队赋能
- 搭建区域督导-店长-店员三级培训体系，培养专业化药事服务团队；
- 设计门店绩效考核方案，激活团队销售与服务动力。