岗位职责：

A. 线下新零售方向：

1.深入全国1500+门店网络，参与新店拓展，线下门店运营管理；

2.诊断并解决一线门店运营中的复杂问题，优化客户体验、确保零售策略的有效落地实施。

B. 供应链方向：

1.深入供应链各环节（工厂开发、供应商管理、技术落地、订单分配处理）

2.协助优化供应链全流程效率，推动成本控制、交货及时率与产品质量的持续改善；

C. 生产制造方向：

1.参与自营工厂的筹建与产能提升项目，洞察工厂生产现状，实现精益生产，精细化运营管理；

2.诊断并解决生产制造中的瓶颈问题，如生产异常、质量缺陷等。

任职要求：

1.国内外知名院校本科及以上学历，985/211院校优先，具备出色的学习与系统思考能力；

2.有2-3年以上线下零售运营管理、门店拓展、供应链管理、生产运营、质量管理或采购经验；大型企业优秀管培生亦可；

3.有较强的分析解决问题的能力，做事情能抓住本质，从底层逻辑深入思考，能够在思考的基础上有创新并取得不错的成绩；

4.擅长协调各类关系，能够灵活处理临时性、突发性事件，做有价值的事情，具备长期主义思维；

5.为人踏实务实，愿意深入业务一线，了解业务发展瓶颈并能够很好的干预解决。