任职资格：

1、工商/公共管理类或建筑工程类专业本科及以上学历（物业相关专业优先）；

2、从事公建类物业项目管理工作5年及以上，其中经理级（项目经理或公司直属部门经理）不低于2年，有教育行业项目经历者优先；

3、持有物业类相关职业资格或高级/中级证书优先；

4、熟悉物业服务及房产开发领域法律法规，熟练使用办公软件；

5、具备高度敬业精神及岗位责任心，较强的沟通协调能力；

岗位职责：

1、对项目甲方负责，严格依照《物业服务合同》及项目相关管理制度辅助达成公司对项目的运营与考核目标；

2、统筹本项目管辖范围的各项工作，落实管理制度与流程计划；

3、负责对直属下级的日常管理，并负有业务考评及能力提升的责任；

4、制定职责范围内周期工作目标及任务，包括但不限于管理目标、经济效益指标、被服务方满意度、员工培训等；

5、维护与被服务方关系，在日常管理中传达公司服务理念；

6、协调管辖项目内部及公司各职能部门关系；

7、作为本部门安全生产第一人，对重大质量（服务）问题、突发事故等进行预防排查纠正及处置；

8、完成公司领导交办的其他任务。

*该职务定位为公司后期所开发新项目的储备经理。在新项目落地前，由公司安排具体工作，包括但不限于配合进行项目招投标、市场调研或安排至其他公司在管项目的临时性任务。