岗位职责：
1.根据公司整体销售目标和战略规划，结合大区市场实际情况，制定详细的大区销售计划、策略及预算方案，并分解至各省区及个人，定期检查销售计划的执行情况，及时调整策略以确保目标达成。
2.市场开拓与品牌推广，深入了解市场动态、行业趋势等做好市场调研工作，做好公司及产品的宣传推广工作，建立良好的沟通渠道，同客户保持良好的合作关系。
3.客户关系管理，建立和维护大区重要客户关系，制定客户分级管理制度，对客户进行分类管理，做好客户服务管理工作。
4.团队建设与管理，负责大区内区员工的日常管理工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，年龄25-36岁，优秀者可放宽；
2.3 年以上销售团队管理经验，有同行业大区销售管理工作经验者优先。
3.具备出色的市场分析、营销策划和销售管理能力，能够制定有效的销售策略和市场推广方案。
薪酬福利：
底薪+绩效工资+奖金+提成，全勤奖，五险，团建、季度福利等。