岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、管理及培训销售人员；
7、评估销售业绩，完成团队业绩指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、无责任底薪6000+团队提成+个人提成+绩效奖金1000-2000+年终奖
7、工作时间：8:30-12:00 1:30-18:00 周末双休，节假日正常休息