采购策略与计划

• 根据公司业务需求，制定年度/季度药品及医疗器械采购计划，确保采购品类、数量、时效满足销售及库存管理目标。
• 监控行业动态、市场供需变化及政策法规，及时调整采购策略以应对风险。

供应商开发与管理

• 开发并维护优质供应商资源（药厂、代理商、经销商等），建立长期战略合作关系。
• 负责供应商资质审核（如生产许可证、GSP认证、产品批件等），确保符合国家法规及公司质量要求。
• 定期评估供应商绩效（交货期、质量、价格、服务），优化供应商体系。

成本控制与谈判

• 主导采购价格谈判，控制采购成本，确保公司利润目标达成。
• 分析采购数据，优化采购流程，降低库存周转天数及滞销风险。

合规与质量管理

• 确保采购流程符合GSP（药品经营质量管理规范）及相关法律法规要求。
• 协同质量部门处理药品质量问题，推动退换货及供应商索赔。

库存管理

• 监控库存结构，协调采购与销售部门，避免库存积压或短缺。
• 处理近效期、滞销药品的调拨或退货，降低公司损失。

跨部门协作

• 对接销售、仓储、物流、财务等部门，确保采购计划高效执行。
• 参与新药引进评估，提供采购端市场分析及成本建议。

风险管理

• 制定应急预案，应对突发性断货、价格上涨或政策调整风险。
• 确保采购合同条款合法合规，规避法律及商业风险。

教育背景

• 本科及以上学历，药学、供应链管理、商务管理、生物医药等相关专业优先。

工作经验

• 5年以上医药行业采购经验，3年以上团队管理经验，熟悉医药商业流通领域运作模式。
• 具备丰富的供应商资源及行业人脉，熟悉药品招标、医保目录等政策。

专业技能

• 精通GSP法规、药品管理法及采购相关法律法规。
• 熟练掌握采购流程、供应商评估、成本分析及ERP系统操作。
• 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SPSS等工具。

行业资质

• 持有执业药师资格证、供应链管理相关证书（如CIPS、CPSM）者优先。

个人素质

• 优秀的谈判能力、沟通协调能力及抗压能力。
• 高度责任心，诚信正直，具备风险意识和合规意识。
• 能适应短期出差及高强度工作节奏。