1、根据部门的销售规划，制定年度经营目标、工作规划和阶段性的目标任务，完成销售目标。
2、负责建立、完善和维护公司销售管理体系、市场调查和分析，推动营销工作开展，在权限范围内负责客户谈判、报价、签约和合同执行。
3、承接项目客户跟踪和落地，针对制造业、外企、同行物流公司开展三方物流运输、仓储、平台等业务营销工作，完成公司销售指标。
4、做好所辖客户的维护工作，定期回访沟通，处理客户投诉和收款等问题，敏锐扑捉客户需求，推动客户二次开发和营销。
5、与运营部门做好沟通协调，确保项目顺利上线和正常运作，协助团队解决部门间沟通中的各种问题。
6、制定部门绩效考核方案，提升绩效管理结构和技术方案。
7、负责所在部门人员管理及业务培训。
8、完成公司领导交办的其他工作。

任职资格要求
1、年龄25-40岁；熟练使用办公软件；大专及以上学历。专业不限；
2、5年以上物流行业工作经验，3年以上团队管理经验；曾服务于第三方物流公司；
3、有较强责任心和学习能力；良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，风险防控能力、计划执行能力；
4、思维敏捷、能承受较大工作压力，具有较强的沟通能交际能力，有客户资源者优先，敢于挑战高薪；