·····································【希望你和我们一起】································
岗位职责：
1、制定销售目标，并且完成目标，制定中长期计划，打造有灵魂的团队，做好发卡进度管控、KPI进度管控等。
2、针对客户需求进行公司产品及服务销售，发掘客户的潜在需求、引导签约。
3、收集客户信息,与客户建立信任感，寻找及开发潜在客户，拓展业务；
4、负责客户的后期跟踪服务和维护。
5、推动业务区内产品宣传、跟进和激励活动，推动达成公司下达的业务目标与品质指标。
6、完成上级领导交办的其他任务。
·····································【我们希望你是】······································
任职要求：
1、20-35岁，销售能力强者可放宽条件；
2、普通话流利、能流利顺畅地与客户沟通，善于沟通，具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系的能力；
3、有中专及同等学历，大专及以上学历优先（财税专业、市场营销专业优先）;
4、有销售经理工作经验、带销售团队经验或同岗位经验优先；
5、有较强的观察力、应变能力和学习能力，良好的服务意识；
6、热情开朗、有冲劲、有团队合作意识，能适应活跃、拼搏的团队氛围；
7、善于沟通，具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系的能力；
8、有互联网企业服务行业、财税行业、知识产权行业咨询工作经验优先。
薪资待遇：
1、薪资结构：浮动底薪4000~8000底薪（业绩越高底薪越高）+个人提成+奖金，综合薪资1-1.5w。
2、上班时间：朝九晚六半（7.5小时）、法定节假日
3、丰富福利：入职五险、话补、水果零食、聚餐聚会、生日Party礼物，节日活动，员工旅游，每月定期团建
4、带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业知识培训
5、专业讲师：多年经验的专业讲师指导上岗，由经理或主管直接带教学习上岗，帮助新员工解决问题，快速开单
财税行业是越老越吃香的行业之一，我司处于高速发展阶段，公司注重员工发展，优秀员工参与分红，成立分公司，成为公司的合伙人，员工90后，95后，00后为主。有意者欢迎详聊！