岗位职责：

1. 销售目标达成：依据公司整体销售战略，制定所负责区域的销售计划和目标，将目标细化到季度、月度，并落实到具体客户和业务，确保完成销售任务。

2. 市场开拓与客户管理：积极挖掘区域内潜在客户，拓展业务版图；维护与现有客户的良好合作关系，定期回访，了解需求，提供优质服务，提升客户满意度和忠诚度，促进客户重复购买和业务拓展。

3. 销售团队管理：负责区域销售团队的组建、培训和日常管理，制定团队工作计划和绩效考核标准，激励团队成员，提升团队整体业务能力和销售业绩。

4. 市场信息收集与反馈：密切关注区域市场动态、竞争对手情况和行业发展趋势，定期收集市场信息并进行分析，为公司制定市场策略和产品优化提供参考依据。

5. 协调与执行：协调公司内部资源，确保产品供应、售后服务等环节能满足客户需求；有效执行公司各项市场推广活动，提升公司品牌在区域内的知名度和影响力。

任职要求：

1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：3年以上销售工作经验，1年以上区域销售管理经验，熟悉当地市场，有[行业名称]行业销售经验者优先。

3. 专业技能：具备出色的沟通谈判能力和客户关系管理能力；熟悉销售流程，掌握销售技巧；能够熟练运用办公软件和数据分析工具。

4. 领导力：具备一定的团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，合理分配工作任务，带领团队达成销售目标。

5. 其他能力：工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和市场应变能力，能够适应经常出差。

公司福利：

1、大小周上班制，可提供住宿；

2、享有国家法定假期（春节、五一、十一等）；

3、定期受训公司组织的专业知识和管理知识或户外拓展训练；

4、公司给优秀人才提供广阔的晋升平台及股权激励；

5、定期享受公司组织生日会、外出旅游等团队活动；

6、开放、包容、欣赏的企业文化，定期组织员工个人技能及才艺展示。

职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假、不加班