岗位职责：

1、 制定销售战略和销售方案，引导和控制销售工作的方向和进度；

2、 管理销售人员，指导、培训、监督其销售工作，完成年度销售指标任务；

3、 负责对各种市场营销活动的策划、组织、实施和监督工作；

4、 对部门团队人员进行合理配置，建立有效激励机制；

5、 组织部门开发多种渠道销售手段，完成渠道销售计划及回款任务；

6、 主持和参与渠道重大营销合同的谈判与签订工作；

任职要求：

1、能够承受较大的工作压力，有较强的责任心和事业心；

2、有管理经验或现有自己营销团队的优先

3、具有良好的学习、组织、分析、协调和沟通能力；

4、熟练运用办公软件，市场敏感度强。

职位福利：绩效奖金、周末双休、节日福利、全勤奖