基本要求,有过美容业从业经历3年以上且有动手能力者方可应聘.

本招聘面向美业销售能力突出者

重点是高薪配给高能力者(如果你销售能力突出,我们有管理培训,可从美容师做起)

一、岗位职责

1/门店运营管理：全面负责祛痘门店的日常运营工作，确保门店正常、高效运转。制定并执行门店的经营计划，完成各项业绩指标，包括销售额、客户数量、复购率

2/客户服务管理：秉持 “以客户为中心” 的理念，带领团队为客户提供专业、优质的祛痘服务。及时处理客户的咨询、投诉和建议，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

3/团队管理与建设：负责门店员工的招聘、培训、考核和激励工作。打造一支专业、高效、有凝聚力的团队，提升员工的专业技能和服务意识。合理安排员工的工作排班，确保服务工作的顺利进行。

4/技术与服务质量把控：熟悉各类祛痘技术和产品，监督员工按照标准化的服务流程为客户提供服务。定期对服务质量进行检查和评估，不断改进服务流程，提高服务质量。

5/库存与财务管理：负责门店的库存管理，包括祛痘产品、耗材等的采购、入库、出库和盘点工作，确保库存合理，避免积压或缺货。做好门店的财务管理工作，准确记录各项收支，定期进行财务分析和汇报。

6/市场推广与活动策划：根据门店的实际情况，制定并执行有效的市场推广策略。策划和组织各类促销活动、公益活动等，提高门店的知名度和美誉度，吸引新客户，留住老客户。

7/卫生与安全管理：严格遵守卫生防疫相关规定，确保门店的环境卫生、设备设施清洁卫生，为客户和员工提供安全、舒适的环境。做好门店的安全防范工作，包括消防安全、防盗安全等。

二、任职要求

1/专业知识：具备扎实的祛痘相关专业知识，熟悉各类祛痘技术、产品特性及适用人群。了解皮肤生理学、病理学等相关知识，能够为客户提供专业的祛痘建议。

2/工作经验：具有3年以上祛痘行业门店管理经验，有成功带领团队完成业绩指标的案例。熟悉门店运营管理的各个环节，具备丰富的实践经验。

能力要求：

1/具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效激励和带领团队达成目标。

2/拥有出色的沟通能力和客户服务意识，善于与客户、员工和上级进行沟通协调。

3/具备较强的市场洞察力和营销策划能力，能够制定有效的市场推广策略。

4/具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够及时应对和解决门店运营中出现的各类问题。

职业素养：诚实守信，责任心强，工作积极主动，有较强的抗压能力和敬业精神。遵守行业规范和门店的各项规章制度。