1、具有5年以上建设行业软装设计、文化策划经验，曾担任过项目负责人或设计团队核心成员，具备丰富的项目实践经历；
2、 熟练掌握建筑、室内、装饰设计相关软件；具备较强的设计理念和创新能力，熟悉医院建设行业的相关规范和标准；
3、能够有效地组织和协调设计团队完成项目任务；具备培养和指导新人的能力；
4、具备与甲方、施工方、供应商等各方沟通协调的能力，确保设计方案的顺利实施；
5、具备一定的成本控制意识，能够根据项目预算合理分配设计资源，确保项目经济效益；
6、对设计质量有高度责任心，具备敏锐的洞察力和判断力，能够确保项目设计质量达到预期目标；
7、关注医疗行业动态及医院建设行业发展趋势，了解新技术、新材料、新理念在医院建设领域的应用；
8、具备较强的客户服务意识，能够准确把握客户需求，提供满意的设计方案。