1、根据公司下达的销售目标分解到个人，制定行动计划并组织实施；

2、负责本店员工的岗位能力培训，制定月度培训计划并组织实施，对员工的相关考试通过率负责；

3、负责销售客户的管理，对潜在客户、保有客户的跟进、维护工作进行管控，对销售过程进行督导，对本店潜在客户留档率、成交率负责；

4、负责本店展厅布置，展厅内外车辆位置、数量、颜色、配置搭配合理，符合厂家要求，新车达到临售状态无亏电、划伤、机械故障，物料符合规范；

5、负责本店的安全管理，包括新车、车款、试乘试驾、车辆调动、购车合同等。

任职资格

1、汽车行业工作经验3年以上，并至少1年以上团队管理经验；

2、熟悉销售流程、汽车构造、谈判技巧等相关知识；

3、具备较强的组织协调能力、团队建设能力、沟通能力、拓展能力、抗压能力；

4、熟练使用电脑办公软件，有驾照且能熟练驾驶。