岗位职责：
1、负责酒店的前期筹备及后期运营管理工作；
2、负责制定酒店年度经营计划、预算方案及中长期发展战略；
3、负责监控酒店经营指标（如GOP、客房出租率、客户满意度等），指导市场销售团队制定营销策略，开拓商务、旅游等客源市场；
4、负责监督各部门（前厅、餐饮、客房、工程、安保等）的日常运营，确保符合品牌标准及行业规范；
5、负责主导收益管理，制定动态定价策略，提升酒店盈利能力；
6、负责优化服务流程，提升客户体验，处理重大投诉及突发事件
7、负责酒店员工队伍建设、选拔、培养、考核中高层管理人员；
8、营造良好的企业氛围，塑造和强化酒店客观价值；
9、推动员工培训计划，提升服务技能与品牌文化认同；
10、负责落实安全生产责任制，确保酒店消防、卫生、食品安全符合法律法规；
11、完成领导安排的其他工作任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先，10年以上酒店行业经验，其中3年以上品牌酒店管理经验；
2、要求年龄40岁以下，性别不限，普通话流利，身体健康，相貌端正；
3、熟练掌握电脑操作，包括酒店管理系统；
4、具有卓越的领导能力、较强的人际交往能力、创新思维与较强的抗压能力、敏感的市场感知及客户开发能力；
5、具备危机处理与冲突解决技巧、风险管控意识。