岗位职责：

1、根据公司培训计划，深入学习专业知识，负责团队激励型培训课程的讲授；

2、根据公司人才培养目标，持续完善培训体系，实施培训计划，配合公司各类培训支持；

3、进行全国各地企业培训课程讲授及培训相关活动的组织与执行；

4、不断优化授课内容与授课方式，持续提升课堂体验；

5、完成上级交办的其他事项。

任职要求：

1、具有优秀的表达能力，人际影响力，善于与他人沟通；

2、台风成熟稳重，积极热情；

3、有拼搏精神和团队合作精神；

4、有成熟的培训授课经验与课程开发经验；

5、有体验式培训教学经验者优先；

6、对稻盛经营学、国学有了解者优先；

7、可适应出差。

专业培训 弹性工作 五险一金 生日福利 节日福利 员工旅游 带薪年假 年终奖励