工作职责：

一、战略规划与决策

1、在总经理的带领下，负责公司整体发展战略的制定和实施，包括市场定位、目标设定、资源分配等；

2、审核并批准中层管理团队的工作计划和重要决策，并监督执行情况。

二、组织协调与团队管理

3、 统筹管理公司各业务板块或职能部门，确保各部门之间的高效协作与资源整合；

4、塑造良好的工作氛围，提升团队的士气和工作积极性，打造优秀团队。

三、预算管理与成本优化

5、 推进公司已完工项目的结算回款计划的制定与落实，确保满足公司日常运营的现金流需求；

6、协助总经理对公司年度预算进行跟踪管理。

四、风险管理与合规管理

7、负责识别和评估公司潜在风险，并制定应对策略。

8、确保公司运营符合国家法律法规和行业标准。

五、市场与客户关系管理

9、 参与制定并执行市场营销策略，进行市场开拓，带领团队达成公司整体年度业绩目标；

10、维护客户关系，提升品牌形象和客户满意度。

11、对外部市场环境保持关注，分析市场趋势，为高层决策提供数据支持。

六、其他

12、 塑造良好的企业形象，打造良好行业口碑，提升公司的知名度和美誉度；

13、监督公司各项制度和规定的执行，不断提升内部管理水平；

14、很好地处理公司的突发事件，尽量减少突发事件给公司带来的负面影响；

15、其他公司经营管理方面的事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业，5年以上公司全盘经营管理工作经验，有展陈行业经营管理经验者优先考虑。

2、具备优秀的团队管理能力，具有战略思维和经营思维；

3、熟悉企业运作流程，了解行业动态和发展趋势，并能为企业提供有价值的建议；

4、具备财务、人力资源或市场管理方面的专业知识；

5、具有较强的领导力和决策能力，能够有效激励和凝聚团队；

6、具备优秀的沟通能力和解决复杂问题与突发事件的能力；

7、认同公司文化价值观，对公司行业未来发展有积极的认知；

8、具备良好的职业道德和责任感，能够承受较大的工作压力。

9、能接受不定期出差。