1.主要负责国央企企业人力资源外包解决方案类业务的新客户拓展，向客户宣传、沟通、销售公司产品和服务，努力开拓市场份额;产品包括但不限于RPO、BPO、HRO等;
2.与客户有效沟通维护客户关系，建立稳定的客户资源;
3.做好拜访记录并能不断的分析总结客户的资料，收集各种市场信息并及时出自己建设性的建议;
4.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度;
5.通过有效沟通挖掘客户需求，利用各种产品、技术资源和组合，提出行之有效人力外包资源解决方案;
6.并对已合作客户的交付和服务做全流程管控;
7.了解咨询相关产品的功能和特点，定期对客户、市场和同业竞争者进行调查研究
任职要求： 1，学历：本科学历及以上。有2-5年左右的国央企外包销售经验或者国央企to b产品销售经验，年龄32岁以内（优秀者可以放宽到大专）；
2，熟悉武汉以及湖北当地国央企业的布局，有相关人力线/采购线/业务线的对接人优先；
3，单独参与过大中型国央企业的招投标，懂招投标的商务，技术标的制作者优先；
4，脑袋灵活，善于钻研，学习各种开拓大型客户的方法，善于总结和表达，有逻辑性；
5，能吃苦耐劳，心态情绪稳定，对生活品质有欲望和追求的；