岗位职责 ：
1.负责客户开发B端客户（有灵活用工、个独、人力资源外包需求客户）
2.使用公司CRM系统，电销+面销模式，电话邀约企业KP，介绍产品达成合作，后续协同运营部门落地并监督、负责后续服务完成
3.产品：灵活用工、个独、转移风险外包、劳务派遣等
4..维护客情关系，二次开发客户合作需求，提高雇主品牌形象
任职要求：
1、大专以上学历，TOB企业销售3年以上经验
2、普通话标准，销售目标明确，内驱力强，具备良好人品和道德观念，职业素养高、富有开拓精神
3、至少熟悉RPO/BPO/HRO/灵活用工/薪税服务或者在其原来领域非常出色者亦可培养。
4、 具有独立开拓市场的能力和出色的学习能力
薪酬待遇：无责任底薪范围10—20K+提成+绩效，综合收入40—70W/年
【福利与成长】
1、周末双休，入职购买五险一金+孝顺金
2、每年调薪及晋升机会
3、项目奖金、季度奖金等
4、部门团建，享受工作，享受生活
5、优秀员工/优秀团队、年度优秀员工/优秀团队，公平公正
6、带薪年假
7、生日会、女神节、感恩节、圣诞节、年会秀、让你工作同时更热爱生活，只要你过来能干够1年，月薪不低于3w
工作时间：早9：00，晚18：30