【岗位职责】
1.蓝图规划：在营销数字化战略的指导下，参与制定数字化蓝图、建设路径、运营策略。通过和业务共创，规划基于新技术的业务应用模式和应用场景。
2.体系建设：参与数字化的场景建设、系统建设、平台建设、组织建设、数据建设等数字化运营体系建设工作。
3.推动落地：衔接业务与技术，推动销售公司营销数字化的转型并落地运营。通过系统和功能的迭代，持续支持业务需求的升级，并通过数据分析提供相应的运营建议。
4.业务赋能：赋能专营公司级和区域级数字化建设与运营规划的落地。
任职要求
1.基本要求
本科及以上学历学位双证，工作经验7年及以上，年龄40岁及以下。
2.知识要求
熟悉企业架构设计方法，包括业务架构、数据架构和应用架构设计知识。
3.经验要求
①（甲方背景必须）有消费品（快消/电子等）行业营销业务域的数字化转型设计和推动经验，具备数字化业务蓝图架构、系统应用架构规划设计经验。
②（乙方背景必须）有丰富的消费品行业大中型数字化项目实施管理经验，曾为复杂的业务场景梳理需求、设计架构方案。个人角色为专家顾问，并且驻场至项目一期二期等落地形成优化循环。仅仅做售前顾问的不要。
4.能力要求
①具备优秀的数字化项目推进及业务变革推进能力。
②能准确理解业务需求，并了解技术层面的转化和落地方式。
③对数据敏感，逻辑性强，反应敏捷。有较强的学习、分析和解决问题的能力。有较强的沟通协调能力，良好的团队合作意识。