岗位职责：
1. 带教公司分配给团队内的销售人员，进行销售技能和公司产品的培训。
2. 管理好团队，包括团队建设、团队氛围的营造。
3. 带领团队完成业绩目标，不断提升团队的业绩。

任职要求：
1. 具备1年以上销售团队管理经验。
2. 能有效进行团队管理，包括但不限于团队建设和氛围营造。
3. 能带领团队达成业绩目标。
岗位福利：底薪6000+个人提成7.5%-45%＋团队提成10%＋团队管理绩效，综合月收入3w

上半时间早8.30-晚18.00，周六单休，法定节假日正常，缴纳五险一金